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我應該怎麽辦呢?河北鴻翔律師事務所趙倩律師解答:你可以收集你和公司事實勞動關係的證明,如:你的打卡記錄,或者公司給你分派工作的證明,先以此來證明你們之間的勞動關係。然後再去勞動部門申請要求調整或者仲裁拿回你應得的工資。
同時,你和公司之間存在勞動關係,公司卻不給你簽訂勞動合同,這一點也是可以告公司,在員工入職一個月之後還未簽訂勞動合同,要付雙倍工資給員工。即便是兼職也要簽兼職的勞動合同。趙倩律師解析:兼職最久什麽時候能拿工資?兼職工作的工資一般按照雙方約定的時間進行支付,支付周期最長不得超過十五日。
《中華人民共和國勞動合同法》第七十二條非全日製用工小時計酬標準不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。非全日製用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。
一般來說,正規的兼職工作都是月底結算,除禮儀或模特。
企業一般會通過計算你的工作量和工作時間計算出你的工資,然後通過公司財務審核後,在統一的時間直接轉帳到你們自己的工資卡上。更有意思的是,謝賢和分手後,瞬間引發了熱議。
有人認為給2000萬分手費,謝賢也算有良心,而且這筆分手費不算低了。也有人認為虧了,最美好的12年,都浪費在老男人身上了,不值得。
那麽,用12年青春換來2000萬分手費,到底虧不虧?午夜夢回時,是否後悔自己的選擇,如今37歲的她怎麽樣了呢?其實的家世真的很普通,外形條件在娛樂圈來說也不算特別出眾。如果不是遇到謝賢,她這輩子未必能賺到2000萬。
(作者:南陽外圍模特招聘)